Тел: +7 (495) 669-96-44
Адрес: м. Студенческая, Кутузовский проспект, д.36с4

Характеристики курса

Стоимость: 15399 руб.
Стоимость по скидке: 11000 руб.
Индивидуальное обучение
Стоимость: 25850 руб. ~ (скидка 30%)
Продолжительность обучения
Длительность обучения: 46 ак. ч.

Программа

  • Кадровая политика предприятия.
  • Трудовой Кодекс Российской Федерации.
  • Оформление трудового договора.
    • Обязательные и дополнительные условия.
    • Договор гражданско-правового характера. Основные отличия.
    • Судебная и административная практика.
    • Практическая работа: кейсовых задания на примере конкретных практических ситуаций.
  • Рабочее время. Нормы труда. Время отдыха.
    • Исчисление нормы рабочего времени.
    • Порядок оформления и оплаты работы по совместительству и сверхурочной работы.
    • Начисление компенсации за работу в ночное время, в выходные, а также нерабочие праздничные дни.
    • Женский труд. Льготы и гарантии.
    • Табель учета рабочего времени.
    • Среднесписочная численность.
    • Практическая работа: оформление табеля учета рабочего времени.
  • Отпуска.
    • Виды, порядок предоставления и утверждения, график отпусков.
  • Основные виды кадровых документов.
    • Приказы по личному составу.
    • Личные дела.
    • Архивное хранение.
    • Практическая работа: изучение и порядок заполнения образцов унифицированных форм.
  • Трудовые книжки работников. Иные кадровые документы.
    • Порядок заполнения трудовых книжек.
    • Стаж.
    • Практическая работа: исчисление и расчет стажа в соответствии с изменениями подзаконных нормативных актов РФ.
    • Санкции за ненадлежащее оформление и отсутствие кадровой документации.
    • Практическая работа: тематические тесты с учетом конкретных практических ситуаций.
  • Отчетность.
  • Трудовые споры. Порядок рассмотрения трудовых споров в суде.
    • Правовые аспекты прекращения трудового договора.
    • Судебная практика. Анализ практических ситуаций.
    • Практическая работа: расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.
  • Зачет. Собеседование.

Преподаватели

Буровкин Дмитрий Дамирович

Преподаватель компьютерных курсов

Сафонов Семён Анатольевич

Преподаватель бухгалтерских курсов

Большаков Игорь Григорьевич

Преподаватель курсов по менеджменту

ЗАПИШИТЕСЬ НА КУРСЫ И ОТКРОЙТЕ ДЛЯ СЕБЯ


НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ В СФЕРЕ ТЕХНОЛОГИЙ

Или звоните и записывайтесь прямо сейчас:
+7 495 669-96-44

Аннотация

Обучение менеджеров по кадрам начинается с общей характеристики задач управления персоналом, а также с изучения законодательства, действующего в этой области. Определяющее значение здесь имеет Трудовой кодекс РФ, в соответствии с которым должны осуществляться процедуры найма на работу, увольнения, устанавливаться правила для сотрудников организации. Подробно описывается порядок исчисления рабочего времени и оформления табеля учёта. Разбираются различные ситуации, возникающие на практике, например, случаи сверхурочной работы сотрудников или работы по совместительствую. Также законодательство определяет гарантии и льготы, которые предоставляются работающим женщинам.

Следующая часть программы посвящена правилам оформления отпусков при полной и неполной занятости. Слушатели учатся составлять график отпусков и определять, в каких случаях сотрудник имеет право на отпуск, в зависимости от его стажа работы и других показателей. Далее следует блок тем, описывающий основные типы кадровых документов и правила работы с ними. Эти документы могут иметь различные сроки хранения и порядок подготовки к передаче в архив. Преподаватели покажут, как вести личные дела сотрудников, как использовать унифицированные формы документов, расскажут, какие существуют разновидности приказов по личному составу. Освещаются и вопросы ведения трудовых книжек, исчисления страхового и трудового стажа, предоставления отчётности по кадрам.

Иногда между работниками и работодателем возникают конфликты. Но и эта ситуация не вызовет растерянности у специалистов, прошедших обучение на курсах, ведь программа включает в себя анализ различных видов трудовых споров. Обсуждается порядок прекращения трудового договора в различных ситуациях. Кроме того, анализируются реальные судебные дела, демонстрирующие, в чью пользу суды склонны принимать решение в том или ином конкретном случае.

Изучение каждой темы сопровождается практическим занятием, на котором закрепляется новый материал.

Мы принимаем к оплате:

«Подарочный сертификат» от нашего Учебного Центра – это лучший подарок для тех, кто Вам дорог! Оплате обучение и подарите Вашим родным и близким обучение по любому из курсов!!!

«Сертификат на повторное обучение» дает возможность повторно пройти обучение в нашем Учебном Центре со скидкой 1000 рублей!

+7 (495) 669-96-44